Zorgen voor welzijn?

Fijn, want samen kunnen we onze ambitie waarmaken. We zijn steeds geïnteresseerd om nieuwe potentiële collega's te ontdekken. Kan je je vinden in onze missie en ons aanbod? Indien je je ook kan vinden in de drie rollen die elke Faresa-medewerker op het lijf geschreven moeten zijn, horen we graag snel van je!

• de rol van deskundige: we gaan ervan uit dat je een expert bent of wilt worden in je vak. Of je nu ingezet wordt in het aanbod voor individuen en/of organisaties, de kwaliteitseisen voor beide afdelingen gelden, we verwachten dat je je verdiept en continu bijschoolt in datgene dat je uitdraagt. De Faresa-medewerkers zijn maandelijks in intervisie, supervisie of andere vorm die bijdraagt tot de ontwikkeling (v.b. internationale congressen of workshops). Je bent een scientist-practitioner van het eerste uur.
• de rol van collega: we willen niet enkel zorgen voor het welzijn van de collega's, maar ook voor elkaar. De rol van collega behartig je door ook voor de collega's een luisterend oor te bieden en zonder voorbehoud hulp te bieden waar nodig, dit in woord en daad. 
• de rol van ambassadeur: je draagt de vlag Faresa met fierheid en versterkt het imago van onze familie door kennis te verspreiden over datgene waar we mee bezig zijn, al dan niet via de sociale media, maar minstens binnen eigen kring. Onze medewerkers zijn onze belangrijkste troeven en die mogen gezien en gehoord worden om zoveel mogelijk individuen en organisaties te laten kennis maken met ons aanbod.

Faresa investeert in haar medewerkers: in 2019 werd het esf-project "welzijn voor een psychologenequipe" afgerond en vervolgens werd een project "werkbaar werk opgestart" dat in 2020 zal uitgerold worden.

Je kan spontaan solliciteren of naar aanleiding van een vacature.